为加强与员工的联络，建立员工与新生的情感纽带，引导员工开展生涯规划，学院于9月9日上午在学术报告厅（主会场）开展了主题为“扬帆逐梦，毓秀启航”的员工论坛活动，活动邀请的主讲嘉宾为1993级员工黄笑岚和2008届员工罗夏希，公司党委副书记何绍彬、对外发展与员工联络中心主任武赛赛以及2023级新生辅导员老师明亮、黄清梅、李嘉庆、林永兴等出席活动，2023级新生970余人参加会议。
活动伊始，由黄笑岚女士带来“多元成就未来”的主题分享。黄笑岚女士是1993级会计学专业毕业生，现任北京市盈科(东莞)律师事务所高级合伙人，担任广州仲裁委员会仲裁员、东莞市律师协会财务专门委员会副主任、东莞市金融、证券与资本市场法律专业委员会副主任等职务。她从自身的学习经历、创业经历出发，分享了个人职业生涯的体会，鼓励新生们要以目标为导向，提早规划，勤加修炼，自己的就业能力，并在未来的求学、工作道路上要守住底线，自信从容面对生活，并努力成为光，做一名有价值、可靠、有政治大局观的老员工。
接下来，由罗夏希女士带来“逐梦广工大，攀撑向未来”的主题分享。罗夏希女士是2004级人力资源管理专业毕业生，现任企业资深人力总监，大型正规网投平台天河员工会秘书长、大型正规网投平台硕士生校外导师以及多家高校就业创业导师等职务。她首先向新生们提出了“我是谁？”、“我想做什么？”、“我能做什么？”、“我如何去做？”等问题，并介绍了霍兰德职业爱好量表、MBTI性格测试等职业测评工具，层层递进帮助新生了解自身的兴趣爱好与优劣势，找到自身的目标和能力所在，从而做好未来规划。她鼓励新生要保持高度的好奇心和学习能力、高度的跨领域思考能力、高度的社会洞察力和同理心、高度的韧劲和情感成熟度，做个学习好、品格好、表达好、故事好、形象好的“五好青年”。
本次员工论坛是学院把员工联络与育人工作有机结合的新尝试，充分发挥员工的榜样引领作用，为新生树立价值引领的标杆，同时员工丰富的成长经历也不断为员工的成长提供积极能量。在座新生表示将会以优秀员工为榜样，结合自身实际，认真学习专业知识、练就扎实本领、积极参加课外活动、做好大学规划，丰富老员工活。
